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中国领先的人才招聘与甄选主题论坛-“2019HRoot招聘与选才论坛”全面启动

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2019-01-22 08:00


【2019年1月22日,上海】近日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领先的人才招聘与甄选主题论坛——“2019HRoot招聘与选才论坛”全面启动,将于3月21日在上海龙之梦万丽?#39057;?#30427;大举办。


届时,大会将汇聚800余位企业招聘负责人、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等,聚焦全新数字化就业时代下的人才招聘变革,共同探讨在挑战与日俱增的人才大战中,如何改变招聘思维与策略,打破常规觅人才,提高招聘速度与质量。


复制以下网址用浏览器打开,即可报名:

http://ssf.hroot.com/Home.htm

新招聘时代下,人才的个性化需求逐步增多,自主意?#23545;?#26469;越突出,对于招聘渠道与方式的选择标准也日趋个性化。

目前,95后已经“杀入”应聘大军,作为伴随互联网?#27801;?#36215;来的新生代员工,他们对数字?#38469;?#26377;着天生的敏锐性,更加容易被最新的?#38469;?#25152;吸引。

在日趋激烈的人才大战中,效?#31034;?#26159;生命,获取人才的机会转瞬即逝,掌握最?#24405;际酰?#36814;合年轻一代求职者的行为习惯,成功吸引应聘者,已是企业招聘管理者的共识。人才的招聘应更好的顺应企业战略、人才战略的发展,并更具前瞻性,更具创意和灵活性。

“2019HRoot招聘与选才论坛”将致力于探讨在数字化时代带来的机遇、挑战和趋势的影响下,企业和人力资源管理部门应如何打破传统招聘思维,利用?#24405;际?#25552;升招聘测评与人才甄选的效率和准确度,并用更为灵活的招聘方法来应对新的候选人需求,对其去伪存真。现场,数十位来自全球及中国领先企业的人力资源高管、全球知名人力资源服务机构的人力资源专?#19994;人?#24819;领袖,将以主题演讲、圆桌讨论等形式与现场?#20266;?#20849;同分享招聘与选才领域的优秀创新实践与经验,全方位地为参会?#20266;?#35299;读智能化与大数据时代下,企业如何构建人才引力场占领人才的心智,从而在人才争夺战中拔得头筹。

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作为中国领先的人才招聘与甄选主题论坛,“HRoot招聘与选才论坛”于2018年首次举办。1,254位来自阿里巴巴、福特汽车、中国一汽、京东、海尔等全球及中国知名企业的HR精英齐聚论坛,数十位全球及中国知名企业人力资源高管、人力资源行业思想领袖带来了关于招聘与人才甄选的最新趋势解读与最佳实践,获得?#30636;?#20250;人士的一致好评。

目前,科锐国际、万宝盛华集团、SHL、领英、菁客、大易、?#35775;住?#21326;夏信用、爱康集团等全球及中国知名人力资源服务机构已抢先加入“2019HRoot招聘与选才论坛”的赞助阵营,他们将在大会现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案,为现场?#20266;?#24102;来人力资源管理的新思路。

参会?#20266;?#21487;在展台区域与人力资源服务供应商面对面交流,第一时间获悉最全面?#24405;际酢?#26032;服务、新产品、解决方案、最佳实践及行业发展新趋?#39057;齲?#24182;对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有更深入的认识和了解。

“2019HRoot招聘与选才论坛”赞助参展机构(?#20013;?#26356;新中):

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了解论坛更多信息及赞助参展,请联系:

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关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;?#31361;?#36291;用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合?#22270;?#27979;平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot?#31361;?#24050;经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的?#31361;В?#27492;外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告?#31361;?#25110;赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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