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罗致恒富:超过80%的公司愿意雇用并培训职业技能欠缺的求职者

首页 > 行业动态   发布机构: 人力资源市场观察  2019-03-20 17:22

(2019年3月20日,/HRoot.com/)罗致恒富(Robert?Half)2019年3月19日发布的研究表明,公司愿意雇用职业技能欠缺的求职者并为他们提供培训?#21592;?#20110;胜任相应岗位。

一项针对人力资源经理的调查发现,平均有42%的求职者不符合企业岗位技能要求。84%的人力资源经理表示他们愿意雇用这样的员工,只要该员工的技能可以通过培训来获得。

罗致恒富的高级执行董事Paul?McDonald?#25285;骸?#24403;寻找符合所有技能要求的求职者很困难时,公司可能需要重新评估他们的工作要求才能雇佣到合适的人才。员工可以通过接受培训来胜任职位,但具有好的软技能并且符合企业文化的人往往更难找。”

根据Staffing?Industry?Analysts发布的《2018年北美人才服务公司调查:为临时雇员提供培训选择》显示,超过一半的人才服务公司为临时雇员提供职业培训选择。其中,最常见的类型是免费在线培训(40%)。另外,13%的人才服务公司使用付费供应商主动为员工提供培训、测试以及认证,12%的人才服务公司利用在职培训师进行培训。

在一项针对员工的调查中,78%的受访者表示,即使他们不符合某一岗位的全部要求,他们也会提交申请,而62%的受访者在不符合具体要求的情况下获得过工作。

MORE?THAN?80%?OF?COMPANIES?WILLING?TO?HIRE?CANDIDATES?WITHOUT?REQUIRED?SKILLSETS,?PROVIDING?TRAINING?TO?FILL?ROLES

(Mar.20,?2019,?/staffingindustry.com/)Companies?are?willing?to?hire?applicants?who?don’t?meet?skills?requirements?and?then?train?them?to?fill?the?roles,?according?to?research?released?today?by?Robert?Half?International?Inc.?(NYSE:?RHI).

A?survey?of?HR?managers?found?42%?of?resumes?they?receive,?on?average,?are?from?candidates?who?don’t?meet?the?job?requirements.?And?84%?of?HR?managers?reported?their?company?is?open?to?hiring?an?employee?whose?skills?can?be?developed?through?training.

“When?it’s?challenging?to?find?candidates?who?check?off?all?the?boxes,?companies?may?need?to?re-evaluate?their?job?requirements?to?hire?the?right?talent,”?said?Paul?McDonald,?senior?executive?director?for?Robert?Half.“Workers?can?be?trained?on?duties?for?a?role,?but?individuals?with?the?right?soft?skills?and?fit?with?the?corporate?culture?are?often?harder?to?come?by.”

More?than?half?of?staffing?firms?offer?training?options?to?temporary?workers,?according?to?Staffing?Industry?Analysts’?report,?“North?America?Staffing?Company?Survey?2018:?Training?options?offered?to?temporary?workers.”?The?most?common?type?is?free?online?training,?offered?by?40%?of?staffing?firms.?Active?training?is?less?common;?13%?use?paid?vendors?to?actively?train,?test?and/or?certify?workers,?while?12%?use?on-staff?trainers.

In?a?separate?survey?of?workers,?78%?admitted?they?would?submit?for?a?role?when?they?don’t?match?all?the?qualifications,?and?62%?have?been?offered?a?job?when?they?didn’t?match?the?exact?qualifications.
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