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HRoot是中国领先的人力?#35797;?#23186;体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力?#35797;?#31649;理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力?#35797;?#31649;理期刊—《人力?#26102;?#31649;理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力?#35797;?#31649;理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力?#35797;?#35780;选—中国年度人力?#35797;?#35780;选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力?#35797;?#26381;务业拥有广泛声望的创新奖项—人力?#35797;?#26381;务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力?#35797;?#24180;度峰会—中国人力?#26102;?#35770;坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力?#35797;?#31649;理会议—首席人力?#35797;?#23448;大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力?#35797;?#31649;理创新风向标会议—人力?#35797;?#31649;理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力?#35797;?#34892;业展会—中国人力?#35797;?#26381;务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力?#35797;?#32463;理高达32,678人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力?#35797;?#20869;容推荐引擎APP—“HRoot人力?#35797;?#26032;闻”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力?#35797;?#26381;务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力?#35797;?#26381;务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力?#35797;?#26381;务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合?#22270;?#27979;平台打造的全球人力?#35797;?#26381;务行业市场分析平台—“全球人力?#35797;?#24066;场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力?#35797;?#34892;业精英快速获取全球人力?#35797;?#26381;务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力?#35797;?#22312;线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#19990;界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力?#35797;?#26381;务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力?#35797;?#26381;务机构中的9家。

HRoot is the leading human resource media company in China, with such brands and services as HRoot.com, a world’s leading HR management website; Human Capital Management magazine, a leading HR industrial journal in China; HRoot Institute, China's leading membership organization for human resource management; Annual Human Resource Awards in Greater China, a high-end industrial event with utmost authority, scale and influence; HR Service Innovation Awards, the prestigious innovation awards of human resource service industry in the world. China Human Capital Forum, a leading annual HR summit in China; CHRO DIALOGUE, the high-end human resource conference in China; in^HR, the cutting-edge human resource innovation service forum in China; and China Human Resource Service EXPO, an exhibition with leading scale of the industry in the world, which attracted 32,678 visitors in 2018. HRoot also owns HRoot Human Resource News App, the app with the large number of downloads and active users, which is the human resource content recommendation engine based on big data and AI. “Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China” and the “Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers”, two annual reports released by HRoot are considered as the guidepost of this industry. HR-MarketWatch, the first of its kind in the world offers real-time news service, which is now a major source of competitive intelligence and monitoring platform of the industry.
The website of HRoot has two million HR professionals as its registered users, with a total of more than 500 million visits each year; there are more than 50,000 participants to its off-line events each year, and its publications have a total readership of 35,000. HRoot serves over 50,000 clients currently, including more than 95% of the Fortune 500 companies in China. In addition, HRoot has more than 1,000 HR service providers, business schools, associations as its ad clients and sponsors, including nine of the be ten global HR service providers.

我们的品牌

《人力?#26102;?#31649;理》月刊由中国领先的人力?#35797;?#23186;体公司HRoot编辑出版,是目前中国发行量领先的人力?#35797;?#31649;理期刊之一,读者人数达3.5万,主要致力于为人力?#35797;?#31649;理者传递人力?#35797;?#31649;理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力?#35797;?#31649;理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力?#35797;?#24635;监、经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力?#35797;?#19987;家及其他策略性商业决策人士等。2015年初,HRoot与全球领先的新闻和商业资讯提供商Dow Jones(道琼斯)旗下Factiva媒体数据库就《人力?#26102;?#31649;理》杂志达成版权合作,《人力?#26102;?#31649;理》被翻译为26种语言,为近200个国家和地区的企业高管传递人力?#35797;?#31649;理领域中最新的理念。

卓悦会(HRootInstitute)是中国领先的人力?#35797;?#31649;理会员制组织,致力于为人力?#35797;?#39640;管打造学习与社交的优质体验:聚焦人力?#35797;?#35805;题的国际化大师讲堂、专属人力?#35797;?#39640;管的管理会议—首席人力?#35797;?#23448;大会、中国高规格人力?#35797;?#24180;度峰会—中国人力?#26102;?#35770;?#22330;?#20013;国领先的人力?#35797;?#31649;理创新风向标会议—人力?#35797;?#31649;理创新峰会、汇聚人力?#35797;?#31934;英的社交华筵、每年独家发布超过40份全球领先的人力?#35797;?#26426;构研究成果及高价值人力?#35797;?#20027;题电子书、海量高品质的人力?#35797;?#19987;业学习视频、中国发行量领先的人力?#35797;?#31649;理期刊—《人力?#26102;?#31649;理》。专业,是我们设计课程的首要标准,资深,是我们邀请嘉宾的第一选择。学以致卓,不亦悦乎,我们邀请您加入“卓悦”的行列!

“首席人力?#35797;?#23448;大会(CHRO DIALOGUE)”是中国高端人力?#35797;?#31649;理大会,中国仅限世界500强企业和中国500强企业人力?#35797;?#24635;监以上级别人力?#35797;?#39640;管参加的人力?#35797;?#22823;型会议;演讲嘉宾均为人力?#35797;?#39046;域全球领先企业的CEO、总裁等行业思想领袖;由中国领先的人力?#35797;?#23186;体HRoot精心策划与组织。

人力?#35797;?#31649;理创新峰会(in^HR)是中国领先的人力?#35797;?#31649;理创新风向标会议,旨在为中国领先的人力?#35797;?#26381;务供应商提供一个展示自我创?#24405;?#20540;的舞台,在这里分享、倡导和发布最新的人力?#35797;?#20135;品、?#38469;酢?#26381;务与解决方?#31119;?#20998;享人力?#35797;?#34892;业的未来趋势、前瞻思维以?#25353;?#26032;?#23548;?#20026;人力?#35797;创?#19994;人员打造全新的工作思路及方法。

“HRoot中国人力?#35797;?#26381;务展”作为全球参与用户规模领先的人力?#35797;?#34892;业展会,每年汇集超过400家全球及中国人力?#35797;?#26381;务行?#30340;?#30340;招聘、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模的领先服务提供商齐聚一堂,为近30,000名观展企业人力?#35797;?#32463;理人、专家?#23433;?#36141;者提供了现场咨询、服务、解决方案介绍以?#23433;?#21697;演示等,为广大企业人力?#35797;?#32463;理人提供一个同全球及本土的人力?#35797;?#26381;务供应商直面交流的平台,与人力?#35797;?#26381;务供应商的专家和顾问进行交流,加深?#31169;猓?#24182;在第一时间获悉他们的?#24405;际酢?#26032;服务、新产品和解决方案、最佳?#23548;?#20197;及行业发展的新趋?#39057;齲?#24110;助中国的人力?#35797;?#32463;理人提供最好的人力?#35797;?#26381;务供应商选择的机会,并挑选出适合自身企业发展的合作伙伴。展会由现场展示、产品发布、演讲、研讨、现场折扣店等?#38382;?#32452;成,并同步通过网站及iPad等移动终端同步进行展示。这一展会由中国领先的人力?#35797;?#23186;体公司HRoot主办。

中国人力?#26102;?#35770;坛(China Human Capital Forum)是由中国领先的人力?#35797;?#23186;体公司HRoot主办的中国地区人力?#35797;?#34892;业高规格人力?#35797;?#24180;度峰会,旨在为人力?#35797;?#32463;理人提供具前瞻性的管理理念分享和最新?#23548;?#25506;讨的平台。近千位企业管理者、行业权威、专业人士、媒体人士通过演讲、研讨、展示等方式讨论全球人力?#35797;?#31649;理的新趋势、?#24405;际酢?#26032;理念、新思想。HRoot是一家领导业界的管理媒体公司,在大中华区人力?#35797;?#34892;业扮演重要的?#24039;?/span>

"大中华区年度人力?#35797;?#35780;选(Annual Human Resource Awards of Greater China)"是由HRoot旗下《人力?#26102;?#31649;理》杂志每年一度举办,是目?#25353;?#20013;华地区备受瞩目的人力?#35797;?#35780;选活动,旨在推动和鼓励人力?#35797;?#34892;业的良性发展,对诸多为中国人力?#35797;?#20107;业有着杰出贡献的个人和机构予以肯定和褒?#20445;?#20174;而起到促进业界交流,推动行业健康发展的作用。HRoot是中国领先的人力?#35797;?#23186;体公司,在大中华区人力?#35797;?#34892;业扮演重要的?#24039;?/span>

全球人力?#35797;?#26381;务机构50强榜单与白皮书(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers)是全球领先发布的人力?#35797;?#26381;务机构排名榜单,对整个人力?#35797;?#26381;务产业具有深远的历史意义,可帮助中国人力?#35797;?#31934;英更清晰、更直观地观察中国人力?#35797;?#26381;务市场。

《人力?#26102;?#31649;理》人力?#35797;?#26381;务机构品牌100强榜单及白皮书(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)是全球领先发布的人力?#35797;?#26381;务机构的品牌排名,对整个人力?#35797;?#26381;务产业具有深远的历史意义,可帮助中国人力?#35797;?#31934;英更清晰、更直观地观察中国人力?#35797;醋试?#26381;务市场。《人力?#26102;?#31649;理》希望树立人力?#35797;?#26381;务领域的标杆企业提升人力?#35797;?#31649;理水平,作为人力?#35797;?#39046;域内备受关注的榜单,它也是入围企业的一种独特和巨大的品牌?#35797;礎?#36825;100家机构不仅是人力?#35797;?#26381;务各领域内的领军企业,也是中国人力?#35797;?#26381;务市场的主要推动力量,他们的?#27801;?#36712;迹体现了产业发展的新潮流,预示了中国人力?#35797;?#19994;的未来趋势。

HRoot中国人力?#35797;?#34892;业竞争情报监测报告是通过中国领先的人力?#35797;?#23186;体公司——HRoot开发的行业竞争情报聚合?#22270;?#27979;平台CIS,(即 Competitive Intelligence System)首先进行数据汇总,经由进一步的汇编撰写而成。该平台所监测的人力?#35797;?#26381;务提供商包括人力?#35797;?#21672;询、人力?#35797;?#22521;训、人才寻猎、人才招聘、人 才评鉴、人力?#35797;?#22806;包、e-HR、eLearning、人力?#35797;?#23186;体、人力?#35797;?#20250;展等服务领域的一百多家在华企业。报告由HRoot通过对人力?#35797;?#34892;业的发展动态进行紧密的跟踪?#22270;?#27979;,并进行专业严格地筛选、编辑、整理。HRoot中国人力?#35797;?#34892;业竞争情报监测报告,涵盖了人力?#35797;?#34892;业的政策法规、行业动态、企业签约信息、企业财务状况、企业网站流量排名等情报。HRoot中国人力?#35797;?#34892;业竞争情报监测报告帮助行业的管理者在第一时间对整体竞争环境和竞争对?#26234;?#20917;进行全面?#31169;猓?#20351;得企业管理者能够快速地做出理?#36291;?#31574;和灵活应对市场的变化。

人力?#35797;?#26381;务创新大奖是由中国领先的人力?#35797;?#23186;体公司HRoot创立的中国第一个人力?#35797;?#26381;务创新专属奖项,致力于发现人力?#35797;?#26381;务行业最具创新力的?#38469;酢?#20135;品、服务、解决方?#31119;?#35753;人力?#35797;?#26381;务业的创新得到更多的关注和鼓舞,并?#28304;?#31215;极促进人力?#35797;?#26381;务的创新与突破,?#20013;?#25512;动人力?#35797;?#26381;务行业的快速发展。

苏州人力?#26102;?#23792;会是聚焦人力?#35797;?#31649;理战略转型趋势探讨的重要创新峰会,致力于探讨人力?#35797;?#31649;理未来趋势,重塑人力?#35797;?#31649;理思维模型,升级人力?#35797;?#31649;理者的认知结构,激发人力?#35797;?#31649;理内生新动力。

中国杭州国际人力?#35797;?#23792;会是洞悉人力?#35797;?#31649;理与服务未来趋势的高峰会议,致力于寻找人力?#35797;?#31649;理与服务的自我突破,超前感知人力?#35797;?#31649;理未来趋势。峰会旨在探讨在人力?#35797;?#31649;理与服务创新的变革趋势下,如何利用?#38469;?#38761;新进行人力?#35797;?#26381;务创新。

HRoot招聘与选才论坛是聚焦新选才时代招聘思维升级与人才甄选?#38469;?#21019;新的指导性专业论坛,致力于探讨在招聘方式进入多元化的时代,企业招聘管理如何打破传统招聘思维,以业务发展为导向,制定全新的招聘策略,以及如何利用?#24405;际?#20197;提升招聘测评与人才甄选的效率和准确度。

HRoot薪酬福利年会致力于全面打造中国薪酬福利前沿趋?#21697;?#20139;风向标,从全面薪酬整体回报模型优化创新、员工福利设计与管理、关键人才激励与保留等多角度进行深入剖析,分享优秀创新薪酬福利案例,探讨如何在满足企业战略并控制成本的前提下,充分提升员工的效能。

“HRoot人力?#35797;?#26032;闻”移动应用是一款专为企业管理者和人力?#35797;?#32463;理人打造的、基于大数据和人工智能的人力?#35797;?#20869;容推荐引擎APP,可轻松实现信息高效搜索、新闻个性化推荐、内容与阅读偏好智能匹配等,目前已成为中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的人力?#35797;?#31227;动应用。

“HRoot百万HR通讯录”电?#29992;?#29255;小程序,是基于微信小程序的HR人群电?#29992;?#29255;与轻社交应用,通过名片在线递送、分享与互换申请等功能,构建轻体量的人力?#35797;创?#30452;领域社交小程序。

人力?#35797;?#26381;务提供商竞争情报系统(Human Service Providers Competitive Intelligence System)

是由中国领先的人力?#35797;?#23186;体公司--HRoot开发的行业竞争信息聚合?#22270;?#27979;平台。覆盖了人力?#35797;?#21672;询、人力?#35797;?#22521;训、猎头、人才评鉴、人力?#35797;?#22806;包、人才招聘、e-HR、人力?#35797;?#23186;体、人力?#35797;?#20250;展、eLearning等服务领域。这一系统帮助行业的市场管理者对整体竞争环境和竞争对手进行全面监测,利用HRoot先进的计算机、网络数据库、搜索、聚?#31995;萕eb2.0?#38469;酰?#23545;?#20174;?#20225;业自身、竞争对手和竞争环境的?#24405;?#29366;态和变化的数据与信息进行收集、整理、加工、分析,并将分析结果发布给企业决策人员。


关于HRoot俱乐部的更多活动信息请浏览:http://www.5984241.com/overclass/
关于HRoot联系信息请浏览: HRoot是?#35009;?/h3>

"HRoot"是"HR is the Root of management"(管理以"人"为本)的缩写,今天"HRoot"已在用户的交口称颂下成为人力?#35797;?#20135;业最知名的品牌之一。

我们的信念

管理改变世界(Management improves the world), 这是自2003年HRoot成立之日起就一直坚守着的一个信念,HRoot一直责无?#28304;?#22320;肩负着整合全球人力?#35797;?#31649;理信息的使命,并使人力?#35797;?#31934;英和企业家们皆可访问并从中受益,进而推动商业世界的进?#25509;?#21457;展。这一信念也是就是深藏在HRoot背后的终极驱动力量。

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